новости

26.01.2018

Инструменты ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ методами ПРОВОКАТИВНОЙ ТЕРАПИИ. Тренерская мастерская Дмитрия Чуприна

Компания Elite — HR партнер мероприятия.

Компания «Дмитрий Чуприна & Партнеры» приглашает Вас  на тренерскую мастерскую.

Посвященную интереснейшему инструменту ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВОКАТИВНОЙ ТЕРАПИИ.

Рубрика «Новые очки»

Большой модуль от Дмитрия Чуприна.

Дмитрий Чуприна. Эксперт по организационному развитию.

unnamed-300x286 Инструменты ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ методами ПРОВОКАТИВНОЙ ТЕРАПИИ. Тренерская мастерская Дмитрия Чуприна Новости

Специализация: организационное и стратегическое развитие бизнес компаний. С 2000 по 2017 год реализовано более 500 проектов различной сложности, включая организационное развитие, стратегическое планирование, HR – проекты, бизнес – тренинги, лидерские программы. 17 лет опыта в качестве бизнес-консультанта и бизнес-тренера. 27 летний опыт личных продаж.

Видео-приглашение Дмитрия Чуприна на Тренерскую Мастерскую

Что Вы получите, посетив данный модуль:

  1. Поймёте, что такое изменения, как ими управлять в компании и причем тут провокативная терапия.
    2. Узнаете, что происходит с сотрудниками и их мотивацией в процессе перемен в большой компании в кризис и почему навыковые тренинги не работают?
    На кейсах и примерах увидите, как использовать техники провокативной терапии, как инструмента изменения контекста в компаниях и снятия ограничивающих убеждений
    3. Познакомитесь с уникальным инструментом как вытащить «тень» компании и переформатировать сотрудников на успех.
    4. Реальные примеры успешных кейсов компаний России и Казахстана от Дмитрия Чуприна.

Рубрика «В копилку методик».

Гость мастерской Александр Горшенко.

unnamed-1-292x300 Инструменты ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ методами ПРОВОКАТИВНОЙ ТЕРАПИИ. Тренерская мастерская Дмитрия Чуприна Новости

Александр Горшенко. Тренер-преподаватель программы MBA UIB. Руководитель отдела обучения, корпоративный бизнес тренер, консультант (ДБ АО «Банк Хоум Кредит», АО “Kaspi Bank”). Специалист в области разработки личных и организационных стратегий, лидерства, менеджмента, коммуникаций. Партнер компании Flow Kazakhstan. Сертифицированный бизнес-тренер («ОТУМКА», г. Москва) Консультант («МИГИП», г. Москва).  Психолог.

Когда мы работаем с людьми (в том числе в провокативном методе), и ставим амбициозную цель, что-то поменять в структуре жизнедеятельности человека или группы, мы должны иметь перед собой твердые философские основания (образ действия).

Такими философскими методами в 21 веке становятся феноменология, как искусство обнаружения человека в конкретной ситуации и герменевтика, как искусство придания смысла деятельности. Эти навыки помогают обнаружить контекст, что является первым шагом изменений.

Эта два базовых навыка тренера, психолога, организационного консультанта, руководителя.

На мастерской мы:

Разберем, как эти два базовых навыка организуют процесс изменений в провокативном методе.
С помощью упражнений потренируемся в применении этих навыков
Это одновременно простые и глубокие методы, освоение которых поможет обнаружить ситуацию человека и дать толчок переменам.

И как всегда будет много обратной связи, рефлексии, открытий в себе и коллегах по цеху.

 

Тренерская Мастерская – Ваш лучший выбор, если Вы:

– руководитель или владелец компании, директор департамента, руководитель  отдела лично обучающий свой персонал

– менеджер и директор по персоналу лично проводящий обучение

-начинающие и опытные бизнес-тренеры, и бизнес-консультанты, психологи, педагоги, в поисках новых технологий и инструментов обучения взрослых.

Каждый возьмёт с собой именно то, зачем пришёл!

Когда и где:

Дата:  30 января

Время: с 17.00-20.00

Место: Алматы, Жандосова 55/4, МОСТ (Клуб Молодых Предпринимателей (Нархоз).

Регистрация

Вход: 2500 т

Места ограничены!

Не откладывай на завтра, бронируй уже СЕГОДНЯ!

Телефон для справок: +7 727 357 20 39

Facebook Google LinkedIn Twitter