+7 (727) 295-28-02

вакансии

Директор департамента совокупного вознаграждения
11.10.2017

В многопрофильный холдинг требуется:

Директор департамента совокупного вознаграждения

г. Алматы

 


ТРЕБОВАНИЯ:

Образование: Высшее

Опыт работы: не менее 3-х лет в HR- подразделении в области компенсаций и льгот в должности руководителя направления;

 

Компетенции:

  • Опыт анализа и актуализации систем мотивации, опыт разработки и внедрения систем мотивации;
  • Опыт в планировании расходов на персонал, проведения обзоров заработных плат, оценки тенденции рынка труда;
  • Опыт формирования данных для бюджетирования расходов по персоналу и HR отчетности;
  • Знание современных методик и систем материального и нематериального стимулирования для различных категорий работников;
  • Развитые коммуникативные навыки, аналитические, организаторские способности, внимательность к деталям, скрупулёзность, про-активность, ориентация на результат, готовность внедрять изменения;
  • Опыт разработки и внедрения политик, регламентов и процедур области оплаты труда;
  • Опытный пользователь MS Office (Word, продвинутый пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), Power Point), SAP HR;
  • Английский – выше среднего (Upper-Intermediate / Advance);

 

Личностные качества:

  • Лидерство;
  • Проактивность;
  • Исполнительность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Независимость;
  • Целеустремленность;
  • Инновационность;
  • Коммуникабельность

 


ОБЯЗАННОСТИ: 

  • Разработка структуры вознаграждений, регламентация политик и процедур в области оплаты труда и мотивации персонала;
  • Выстраивание процесса анализа и формирования совокупного вознаграждения персонала;
  • Анализ производительности труда, и разработка мер по повышению эффективности персонала;
  • Планирование и бюджетирование ФОТ;
  • Организация процесса нормирования;
  • Проведение обзоров заработных плат, отслеживание тенденций рынка труда, в разрезе окладов, совокупного дохода, компенсаций и льгот;
  • Анализ эффективности действующих систем мотивации персонала;
  • Формирование предложений по повышению эффективности систем мотиваций.

УСЛОВИЯ: 

  • График: 9:00-18:00; 5/2
  • Конкурентная заработная плата;

КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:

  • Даурен Турлыбаев
  • мобильный: +7 701 027 8814,
  • Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: recruter@elite.kz, cv@elite.kz