Кадровое агентство Elite - подбор персонала в Алматы и Астане. Рекрутинг
Обучение для HR

Дорогие друзья,

Спешим поделиться с Вами полезной информацией: наши партнеры Abraxas T&T Group предоставляют актуальные программы обучения для HR и других специалистов, задействованных в данной сфере.

Успейте зарегистрироваться!

ВНИМАНИЕ HRD, HRM, кадровые менеджеры!
Проект Закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда» или проще ожидаемый новый Трудовой кодекс находится в сенате и нам обещают его принятие этим летом. Об этом сообщил, в переписке, на своей страничке в fb, Нариман Мукушев, вице-министр Министерства труда и социальной защиты населения. Принятие законопроекта несет новые обязанности и ответственность работодателю в этот и без того, сложный период.
Поэтому, дорогие коллеги, мы хотим поддержать вас в этот непростой период и сделать специальные предложения для тех, кто еще не успел освоить ряд обязательств, закрепленных за работодателем в ожидаемом Трудовом кодексе.

Речь идет о следующих практикумах:
1. ВНЕДРЕНИЕ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
К сожалению, на enbek.kz не предусмотрена демо-версия, или учебная версия программы.
Другими словами, вы не имеете права на ошибку.
Некорректное или несвоевременное занесение данных сотрудника в Единую систему учета трудовых договоров Мин. Труда может повлечь за собой проблемы с гос. инспекцией и штрафы от 60 МРП, согласно ст.86 КоАП РК потому, как в ожидаемом Трудовом кодексе, регистрация трудового договора в ЕСУТД является обязанностью работодателя.
Что мы предлагаем?
Дистанционный тренинг-практикум - 8 рабочих часов, по 4 часа ежедневно, со скидкой 50%!
Старт – 28,29 мая с 10:00
Платформа – мы работаем на всех вебинарных платформах, поэтому окончательный выбор будет зависеть от корпоративной политики большинства участников.
2. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. РАБОТА СОГЛАСИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
Согласно п.8 ст.159 действующего Трудового кодекса РК, этот тренинг-практикум все члены согласительной комиссии ОБЯЗАНЫ проходить каждый год, но именно сейчас он актуален, как никогда.
В непростых условиях реального времени многие работодатели вынуждены расторгать трудовые отношения с сотрудниками.
Ø Какова процедура в разрешении трудовых споров?
Ø Какие стороны участвуют в разрешении спора и сопровождении процесса?
Ø Какова судебная практика и статистика решения трудовых споров?
Ø Как урегулировать трудовой спор и не доводить его до судебного процесса?
Ø Как прийти к согласию и взаимовыгодному решению для работодателя и сотрудника?
Эти вопросы часто возникают в ежедневной практике на предприятиях, и на тренинге мы разберем процесс изнутри, руководствуясь Трудовым Кодексом РК и нашей практикой, более того мы изучим природу конфликта и превентивные меры по его предотвращению, освоим технологии и инструменты правомерной деятельности согласительной комиссии и ее представителей.
Что мы предлагаем?
Дистанционный тренинг-практикум - 8 рабочих часов, по 4 часа ежедневно, со скидкой 50%!
Старт – 7,8 мая с 10:00
Платформа – мы работаем на всех вебинарных платформах, поэтому окончательный выбор будет зависеть от корпоративной политики большинства участников.

3. НОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ТК РК 2020. ПОСТАТЕЙНЫЙ АНАЛИЗ С РЕАЛЬНЫМИ КЕЙСАМИ
Мы приглашаем вас на тренинг - практикум, в рамках которого:
1. Будет проведен постатейный сравнительный и контекстный анализ Кодекса, который позволит кадровикам полностью оценить риски и ожидания, связанные с внедрением данного законопроекта;
2. Участники проработают реальные кейсы и создадут эффективный алгоритм применения, с учетом обновлений.
Изменения и дополнения коснулись 72 статей, среди которых есть и абсолютно новые:
Ø по вопросам внедрения электронных трудовых договоров
Ø регистрации всей трудовой деятельности сотрудника в единой системе учета Мин/труда
Ø декларирования деятельности работодателя
Ø системе управления профессиональными рисками в сфере охраны труда и техники безопасности
Ø расследованию несчастных случаев
Ø оценке профессионального риска
Ø обособленному структурному подразделению организации
Ø предоставлению персонала частными агентствами занятости
Обновленный Трудовой кодекс дает нам четкое понимание работы с категорией сотрудников:
отправленных на прохождение срочной воинской службы
достигших пенсионного возраста
проживающих в вахтовых поселках
а так же, расширения полномочий государственного органа по труду.
Наша конечная цель - развить быструю адаптивность к предстоящим изменениям и правильное применение статей с учетом специфики предприятия и отрасли.
Что мы предлагаем?
Дистанционный тренинг-практикум - 8 рабочих часов, по 4 часа ежедневно, со скидкой 50%!!
Старт – 18,19 мая с 10:00
Платформа – мы работаем на всех вебинарных платформах, поэтому окончательный выбор будет зависеть от корпоративной политики большинства участников.
Бонусы и подарки:
Все, кто прошел обучение:
1. Автоматически становятся членами клуба «HR SKY», в рамках которого проводятся встречи кадровых менеджеров и HRD, а так же функционирует группа в WhatsApp, где оперативно, с помощью тренера и экспертности других участников оказывается помощь в вопросах управления человеческими ресурсами (законодательство, оформление, спорные вопросы и тд).
В группе, на данный момент, уже более 250 профессионалов
2. Всем Компаниям, которые отправят на обучение более 3-х сотрудников, мы делаем скидку 5 000тг НА КАЖДОГО!!!
3. Возможен очный корпоративный формат обучения после снятия карантина. Стоимость и условия обговариваются индивидуально.
4. Членам клуба HR-SKY скидка 7 000тг!
По окончании тренинга каждый участник получит сертификат!
Договор, программы вышлем по запросу!
https://hr.abraxas.kz– здесь вы можете ознакомиться с отзывами участников и тренерским составом.
Так же, у нас есть ряд программ, способных полностью перекрыть потребности в обучении HRD, HRM и сотрудников отдела кадров , ЭКСПЕРТАМИ-ПРАКТИКАМИ!
Заявки принимаются по нижеуказанным телефонам!

Телефон: +7 (727) 355 15 77 /88
Личный: +7 701 292 22 29
e-mail: Svetlana@abraxas.asia
Сайт: www.abraxas.asia
— with Aliya Aralbayeva, Arna Kusainova and Shasira Smagulova at Abraxas t&d group.

Если возникли вопросы Вы можете оставить заявку
и мы перезвоним Вам в течении 5 минут!

Компания Elite — одна из первых кадровых компаний на рынке Республики Казахстан, созданная в 1997 году, как структурное подразделение «Центрально-азиатского фонда системных исследований» с целью изучения кадровой элиты Казахстана, формирования базы данных и мониторинга ее образования и передвижения.
Адрес и телефон
г. Алматы, ул. Богенбай батыра 150, 4 этаж, БЦ-Кадам Инвест.
+7 (701) 355-53-55
+7 (727) 295-28-02/07/11
+7 (727) 266-63-89/91
Отдел контроля качества:
+7 (701) 031-75-86
sales@elite.kz
На карте