window.dataLayer = window.dataLayer || [];
Блог

Все про аутсорсинг

Аутсорсинг/Outsourcing – это комплекс услуг, нацеленный на передачу непрофильной функции провайдеру с полной ответственностью провайдера за действия персонала и результаты его работы. Простыми словами, аутсорсинг – это заимствование ресурсов извне.



Главный принцип/суть аутсорсинга:


Ваша компания выполняет самостоятельно те функции, в которых является лучшей, а внешним ресурсам (то есть компаниям – провайдерам) делегирует то, что они делают результативнее остальных.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Вы сами решаете, стоит ли самостоятельно выполнять все профессиональные планы или сконцентрироваться на более профильных, стратегических целях, передав экстра-задачи и повысить шанс увеличения эффективности всех рабочих процессов.

Одними из преимуществ данной технологии являются:

  • сокращение затрат (чаще всего стоимость услуг аутсорсера меньше, чем затраты самой компании-заказчика на самостоятельное выполнение этих же задач);
  • освобождение ряда ресурсов на развитие/поддержание/концентрацию на новых или уже существующих направлений;
  • частичное снижение рисков;
  • повышение своей конкурентоспособности;
  • устойчивость к изменениям, повышение качества переданных процессов и доп. возможности.



Данная технология представляет собой целый комплекс услуг, направленный на передачу непрофильной функции провайдеру, который может включать в себя:


  • вопросы подбора персонала;
  • формирование кадрового резерва; 
  • вопросы обучения и мотивация персонала;
  • снижение текучести персонала;
  • спецодежда и ТМЦ;
  • оформление в штат;
  • расчет заработной платы;
  • проезд, проживание и командировки;
  • контроль исполнения функций и графика работы сотрудников;
  • организация корпоративов и тимбилдингов;
  • обеспечение сохранности вверенного персоналу имущества.

Кроме того, аутсорсинг персонала – это существенная экономия:

  1. «Арендованные» сотрудники не состоят в штате компании - заказчика. 
  2. Компания не платит самостоятельно отпускные и премии, соцпакет и не предоставляет привилегии, которые есть у штатных сотрудников. 
  3. В отношении этих работников компания не несет обязательств, а только использует результаты их труда.

Таким образом, у бизнеса появляется больше ресурсов на развитие и возможность сфокусироваться на своей основной деятельности. 

Данная технология применима практически во всех секторах экономики и позволяет компаниям не только оптимизировать расходы, но и повысить свою производительность и конкурентоспособность до 40%. 



Если вы решились на аутсорс, самое главное выбрать компетентного, высококачественного провайдера и тогда результаты превысят ожидания.

На что нужно обращать внимание при выборе поставщика?

⠀⠀
  • опыт работы и репутация на рынке
⠀⠀
Рассматривайте разные компании, анализируйте, изучите сайт компании (сколько она существует на рынке, с кем уже сотрудничает), читайте рекомендации, посмотрите, как компания-провайдер преподносит себя в соц. сетях;
⠀⠀
  • качество + скорость коммуникации
⠀⠀
Когда вы выбираете компанию на аутсорс, обязательно оговаривайте как проходят коммуникационные процессы, какие инструменты используются. Так вы сразу поймете, опытные ли профессионалы перед вами с уже разработанными алгоритмами взаимодействия или «аутсорсеры-новички»;
⠀⠀
  • финансовая стабильность
⠀⠀
Компания должна быть устойчивой и надежной, чтобы возможность ее неожиданного банкротства и поиска клиентом нового аутсорсера была минимальной;
⠀⠀
  • гибкость 
⠀⠀
Отличный вариант, когда компания является гибкой, способной полностью понимать задачи клиента и быстро перестраиваться в соответствии с его запросами; 

  • стоимость услуг
⠀⠀
Если вы хотите передать задачи надежному, качественному поставщику, стоит помнить, что сегодня на рынке качественные услуги в любой сфере не могут стоить дешево и есть вероятность, что ваши попытки сэкономить на «аутсорсере», в итоге приведут к двойной оплате из-за поиска нового, более опытного подрядчика.
⠀⠀
Инсайт: опытные компании всегда предоставляют надежные оценки и ясное соотношение цены и качества. + совет: обсуждайте все интересующие вас вопросы на переговорах с компанией-провайдером и не бойтесь говорить о вещах, которые вас настораживают.
⠀⠀
#EliteHolding

Made on
Tilda