Закажите обратный звонок
Менеджер перезвонит вам в ближайшее время
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ/HR
Вакансии

КООРДИНАТОР ПРОЕКТА

ГОРОД: Алматы

Образование: Высшее

Опыт работы: От 3-х лет


ВЫ АКТИВНЫ И КОММУНИКАБЕЛЬНЫ? ВЫ ИМЕЕТЕ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ И МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ В РЕЖИМЕ МНОГОЗАДАЧНОСТИ?

СЕГОДНЯ У ВАС ЕСТЬ УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ВОЙТИ В КОМАНДУ ПРОФЕССИОНАЛОВ КАДРОВОГО ХОЛДИНГА «ELITE»!

ИМЕННО У НАС ВЫ СМОЖЕТЕ ВЫЙТИ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ И РЕАЛИЗОВАТЬ СВОЙ НЕОГРАНИЧЕННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ!

В НАШ ДРУЖНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ ТРЕБУЕТСЯ

КООРДИНАТОР ПРОЕКТА


МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • Постоянное развитие и обучение;
  • Невероятное количество полезных знакомств;
  • Дружный и креативный коллектив.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Организация и контроль выхода сотрудников на рабочие места;
  • Составление графиков работы;
  • Обеспечение резерва сотрудников;
  • Проведение переговоров с региональными директорами;
  • Управление торговой командой — мотивация, инструкция;
  • Достижение плановых показателей;
  • Ведение и предоставление отчётности в Excel;
  • Анализ достигнутых результатов, осуществление соответствующих корректирующих мероприятий для достижения целей.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее/среднее образование;
  • Опыт в составлении графиков и расписаний;
  • Яркие лидерские качества, умение убеждать и влиять, инициативность;
  • Аналитическое мышление, самостоятельность и активность;
  • Умение эффективно работать в команде и организовывать командную работу;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Уверенное владение казахским языком;
  • Опытный пользователь ПК. 

 

ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ GULNAR.SH@ELITE.KZ ИЛИ ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО ТЕЛ.: +7 747 171 60 06

СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Алматинская область

ГОРОД: Алматы

Образование: Высшее

Опыт работы: 1-3 года


ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Успешный опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной позиции
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Грамотная письменная и устная речь
  • Навыки презентации
  • Уверенный пользователь ПК
  • Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности
  • Стрессоустойчивость

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Качественное и своевременное закрытие вакансий;
  • Полный цикл подбора: от снятия заявки до завершения гарантийного срока;
  • Профессиональная и деловая коммуникация с заказчиками;
  • Учет работы в программном обеспечении для автоматизации процесса подбора персонала

 

УСЛОВИЯ:

  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 

РЕЗЮМЕ С УКАЗАНИЕМ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА НАПРАВЛЯТЬ НА E-MAIL: CV@ELITE.KZ

СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)

ГОРОД: Алматы

Образование: Высшее

Опыт работы: не менее 1-го года

ДРУЗЬЯ, В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ НАПРАВЛЕНИЯ, В НАШУ ДРУЖНУЮ ELITE-НУЮ КОМАНДУ ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА/РЕКРУТЕР!

КОМПАНИЯ ELITE — ОДНА ИЗ ПЕРВЫХ КАДРОВЫХ КОМПАНИЙ НА РЫНКЕ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН, СОЗДАННАЯ В 1997 ГОДУ. НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ ELITE ПРЕДЛАГАЕТ ШИРОКИЙ СПЕКТР УСЛУГ В ОБЛАСТИ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА. МЫ ИМЕЕМ ШИРОКУЮ ПАРТНЕРСКУЮ СЕТЬ ВО МНОГИХ РЕГИОНАХ КАЗАХСТАНА И ЗА РУБЕЖОМ.

 НАШИМИ КОНСУЛЬТАНТАМИ РЕАЛИЗУЮТСЯ ПРОЕКТЫ ДЛЯ КРУПНЕЙШИХ КАЗАХСТАНСКИХ И МЕЖДУНАРОДНЫХ КОМПАНИЙ В РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ.

 

НАМ НУЖЕН СПЕЦИАЛИСТ ОБЛАДАЮЩИЙ СЛЕДУЮЩИМИ КАЧЕСТВАМИ:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала не менее 1-го года;
  • Желание учиться и развиваться;
  • Желательно знание английского языка.

 

НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ И ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Умение планировать собственное время, эффективно распределять ресурсы;
  • Навык активного слушания;
  • Навыки ведения переговоров на различных уровнях;
  • Умение выстроить эффективное взаимодействие с коллегами;
  • Глубокое знание технологии рекрутинга и рынка труда;
  • Стрессоустойчивость, пунктуальность и дисциплинированность;
  • Склонность к анализу;
  • Внимательность к деталям;
  • Активность и самостоятельность.

 

В КРУГ ВАШИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Снятие заявок, консультирование заказчика при обсуждении вакантных позиций;
  • Определение способа заполнения вакансии, направления поиска, исследование рынка;
  • Проведение интервью с кандидатами;
  • Оценка кандидатов;
  • Наведение рекомендаций на перспективных кандидатов;
  • Презентация кандидатов заказчику;
  • Подготовка отчетов о проделанной работе для заказчиков и руководителя;
  • Управление процессом взаимодействия заказчика и кандидатов;
  • Ведение базы данных (своевременное внесение данных о кандидатах и информации о проектах и т.п.)
  • Удержание клиентов, построение долгосрочных отношений.

 

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Достойную заработную плату;
  • Массу возможностей для профессионального и личностного роста;
  • Современный офис в центре города;
  • Дружный и открытый коллектив;
  • Много интересных проектов.

 

НАПРАВЬТЕ НАМ СВОЁ РЕЗЮМЕ С УКАЗАНИЕМ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА НА E-MAIL: base@elite.kz

 

ЖДЁМ СПЕЦИАЛИСТОВ С ОПЫТОМ И ЛЮБОВЬЮ К СВОЕМУ ДЕЛУ!

В ФАРМАЦЕВТИЧЕСКУЮ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ HR-РУКОВОДИТЕЛЬ.

Фарм сектор

ГОРОД: Алматы

Образование: Высшее

Опыт работы: в сфере HR от 3 лет.


ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И НАВЫКИ:

  • Знание ТК РК;
  • Знание основ управления персоналом;
  • Спешный опыт закрытия вакансий;
  • Умение работать в системе Перформия (желательно)

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Поиск и подбор персонала (формирование сильной команды);
  • Адаптация новых сотрудников и их дальнейшее сопровождение;
  • Организация процесса обучения для сотрудников компании;
  • Написание должностных инструкций, систем KPI и мотивационных программ;
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства и документооборота;
  • Участие в стратегическом управлении развития (в части кадровой стратегии);
  • Разработка кадровой политики;
  • Разработка стратегии подбора персонала;
  • Контроль за процессом прохождения адаптационного периода;
  • Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы;
  • Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению;
  • Оценка персонала;
  • Организация и контроль за внешним обучением (долгосрочные и краткосрочные программы);
  • Формирование методической базы внутри корпоративного обучения;
  • Формирование и развитие корпоративной культуры;
  • Формирование и ведение бюджета по персоналу;
  • Разработка KPI и HR стратегии;
  • Разработка системы мотивации и стимулирования персонала

УСЛОВИЯ:

  • Оформление по ТК РК;
  • Полная занятость (5/2, 8:30:00-17:30);
  • Офис за городом: п. Ынтымак;
  • Дружный коллектив;
  • Возможность развиваться и реализовать свои возможности.

КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:

АННА СОКОЛОВА

ТЕЛ.: +7 701 266 6793

E-MAIL: ANNA@ELITE.KZ

АССИСТЕНТ КОНСУЛЬТАНТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕСЕЧЕР)

ГОРОД: Алматы

Образование: высшее или средне специальное

Опыт работы: не обязателен

Компании, работающей в сфере управления персоналом, требуется:
Ассистент консультанта по подбору персонала (ресечер)
г.Алматы

 

ТРЕБОВАНИЯ:

ОБРАЗОВАНИЕ: ВЫСШЕЕ, ИЛИ СРЕДНЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ, ЖЕЛАТЕЛЬНО ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ.

ОПЫТ РАБОТЫ: НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. ГЛАВНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В ОБЛАСТИ РЕКРУТМЕНТА. ЖЕЛАНИЕ СТАТЬ ГУРУ В ОБЛАСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.

 

НАМ НУЖЕН СПЕЦИАЛИСТ, ОБЛАДАЮЩИЙ СЛЕДУЮЩИМИ КАЧЕСТВАМИ:

  • Коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, вежливое располагающее общение, умение и желание общаться с людьми);
  • Мобильность.
  • Стрессоустойчивость к многозадачности;
  • Ориентация на результат.
  • Креативность (поиск нестандартных решений поставленных задач);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Активность и целеустремленность;
  • Готовность к интенсивному обучению и колоссальной рабочей нагрузке;
  • Интересующийся сферой HR и самостоятельно развивающийся в этом направлении.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Работа в паре с рекрутером;
  • Поиск необходимых кандидатов в различных источниках (профильные сайты, социальные сети, базы данных и т.п.);
  • Проведение телефонных интервью и приглашение кандидатов на первичные собеседования;
  • Получение рекомендаций на кандидатов;
  • Ведение БД (в компании имеется своя база данных).
  • Формирование кадрового резерва кандидатов на позиции по проекту «Газпром».
  • Проведение групповых собеседований.

УСЛОВИЯ:

  • Оформление по ТК;
  • Место работы: в центре города.
  • Полная занятость, полный день.                                

КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:

  • Олеся Ерещенко,
  • мобильный: +7 701 769 02 08,
  • Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: cv@elite.kz

СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДОКУМЕНТООБОРОТУ. Г. АЛМАТЫ

ГОРОД: Алматы

Образование: Высшее

Опыт работы: не менее 1-го года

Специалист 
 по кадровому документообороту.
г. Алматы

ЕСЛИ ВЫ ЖАЖДЕТЕ НОВЫХ ЗНАНИЙ И ХОТИТЕ ПОСТОЯННО РАСШИРЯТЬ ГРАНИЦЫ СВОИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ,

МЫ ЖДЕМ ВАС В СВОЮ КОМАНДУ!


ОБЯЗАННОСТИ:

  • Учет кадров и полное ведение кадрового делопроизводства, в соответствии с требованиями трудового законодательства РК;
  • Оформление приема, перевода, поощрения, всех видов отпусков и увольнение работников;
  • Составление и оформление договоров (трудовой, о материальной ответственности, договора обучения, на оказание услуг), дополнительных соглашений и уведомлений;
  • Оформление служебного командирования работников;
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
  • Составление графика отпусков и осуществление контроля, ведение учета предоставления отпусков;
  • Составление установленной отчетности по учету личного состава;
  • Организация печатания, копирования и размножения документов;
  • Работа с архивом (формирование и подготовка к сдаче);

ТРЕБОВАНИЯ:

ОБРАЗОВАНИЕ: ВЫСШЕЕ 

ОПЫТ РАБОТЫ: ОПЫТ РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ 1-ГО ГОДА В КОМПАНИИ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ ШТАТА НЕ МЕНЕЕ 150 — 200 ЧЕЛОВЕК.


ЗНАНИЯ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: 

  • Отличное знание Трудового Кодекса РК
  • Знание 1С ЗУП 8.2. – 8.3;
  • Умение работать с филиальной сетью 250-500 человек;
  • Умение работать с договорами оказания услуг;
  • Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • Ответственность;
  • Коммуникабельность;
  • Не конфликтность;
  • Внимательность;
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Знание государственного языка;

УСЛОВИЯ:

  • Оформление по ТК РК;
  • Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
  • Обучение!
  • Сотрудничество с крупнейшими международными компаниями;
  • Перспектива карьерного роста;
  • Корпоративная связь;
  • График работы: 5/2

РЕЗЮМЕ С УКАЗАНИЕМ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА НАПРАВЛЯТЬ НА E-MAIL: CV@ELITE.KZ

HR-МЕНЕДЖЕР

ГОРОД: Алматы

Образование: Высшее

Опыт работы: от 5-ти лет

ГОРОД: АЛМАТЫ


ТРЕБОВАНИЯ:

ОБРАЗОВАНИЕ: ВЫСШЕЕ;

ОПЫТ РАБОТЫ: ОТ 5-ТИ ЛЕТ.

 ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И НАВЫКИ:

  • Навыки поиска персонала с помощью различных источников;
  • Навыки оценки кандидатов по компетенциям и личным качествам;
  • Навыки работы с большими объемами информации;
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Знание ПК на уровне опытного пользователя.

 ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Интерес к работе с людьми;
  • Обучаемость;
  • Ответственность;
  • Активность и гибкость;
  • Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала.

 ОБЯЗАННОСТИ:

  • Поиск, подбор линейного персонала для компании;
  • Проведение интервью и собеседований;
  • Оценка психологических и профессиональных качеств кандидатов;
  • Создание и постоянное пополнение резерва нужных кандидатов;
  • Проведение адаптационных, мотивационных мероприятий;
  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Участие в разработке бизнес-процессов компании.

УСЛОВИЯ:

  • Оформление по ТК РК;
  • Полная занятость (5/2, 09:00-18:00);
  • Дружный коллектив;
  • Фиксированный оклад;
  • Питание;
  • Возможность обучиться у профессионалов высокого уровня;
  • Офис находится в нижней части города.

КОНТАКТЫ:

АНАСТАСИЯ, МОБ. ТЕЛЕФОН: 8701-872-04-71

РЕЗЮМЕ НАПРАВЛЯТЬ НА E-MAIL: ANASTASIYA@ELITE.KZ

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ

ГОРОД: Астана

Образование: Высшее

Опыт работы: Не менее 5-ти лет

ГОРОД: АСТАНА


ТРЕБОВАНИЯ:

ОБРАЗОВАНИЕ: ВЫСШЕЕ (ЖЕЛАТЕЛЬНО ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ИЛИ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ)

ОПЫТ РАБОТЫ: НЕ МЕНЕЕ 5-ТИ ЛЕТ НА АНАЛОГИЧНЫХ ПОЗИЦИЯХ, ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В HR


ЗНАНИЯ И ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Знание современных методов подбора, адаптации, оценки, мотивации, развития персонала;
  • Успешный опыт внедрения KPI;
  • Высокая степень ответственности;
  • Ориентация на результат;
  • Коммуникабельность;
  • Умение найти общий язык с разными людьми;
  • Активная жизненная позиция

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Создание HRотдела с нуля;
  • Выстраивание системы подбора, найма, мотивации, удержания людей;
  • Проведение групповых и индивидуальных интервью;
  • Участие в обучении, адаптации, мотивации, развитии персонала;
  • Разработка бизнес-процессов, инструкций, регламентирующих работу компании;
  • Проведение командообразования

УСЛОВИЯ:

  • Дружный коллектив и приятная атмосфера;
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: 5/2;

КОНТАКТЫ:

АННА, МОБ. ТЕЛЕФОН: 8701-266-67-93

РЕЗЮМЕ НАПРАВЛЯТЬНА E-MAIL:ANNA@ELITE.KZ

СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДОКУМЕНТООБОРОТУ

ГОРОД: Алматы

Образование: -

Опыт работы: -

ЕСЛИ ВЫ ЖАЖДЕТЕ НОВЫХ ЗНАНИЙ И ХОТИТЕ ПОСТОЯННО РАСШИРЯТЬ ГРАНИЦЫ СВОИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ, 

МЫ ЖДЕМ ВАС В СВОЮ КОМАНДУ!


ОБЯЗАННОСТИ:

  • Учет кадров и полное ведение кадрового делопроизводства, в соответствии с требованиями трудового законодательства РК;
  • Оформление приема, перевода, поощрения, всех видов отпусков и увольнение работников;
  • Составление и оформление договоров (трудовой, о материальной ответственности, договора обучения, на оказание услуг), дополнительных соглашений и уведомлений;
  • Оформление служебного командирования работников;
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
  • Составление графика отпусков и осуществление контроля, ведение учета предоставления отпусков;
  • Составление установленной отчетности по учету личного состава;
  • Организация печатания, копирования и размножения документов;
  • Работа с архивом (формирование и подготовка к сдаче);

ТРЕБОВАНИЯ:

ОБРАЗОВАНИЕ: ВЫСШЕЕ 

ОПЫТ РАБОТЫ: ОПЫТ РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ 1-ГО ГОДА В КОМПАНИИ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ ШТАТА НЕ МЕНЕЕ 150 — 200 ЧЕЛОВЕК.


ЗНАНИЯ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: 

  • Отличное знание Трудового Кодекса РК
  • Знание 1С ЗУП 8.2. – 8.3;
  • Умение работать с филиальной сетью 250-500 человек;
  • Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • Ответственность;
  • Коммуникабельность;
  • Не конфликтность;
  • Внимательность;
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Знание государственного языка;

УСЛОВИЯ:

  • Оформление по ТК РК;
  • Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
  • Обучение!
  • Сотрудничество с крупнейшими международными компаниями;
  • Перспектива карьерного роста;
  • Корпоративная связь;
  • График работы: 5/2

РЕЗЮМЕ С УКАЗАНИЕМ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА НАПРАВЛЯТЬ НА E-MAIL: KADRY@ELITE.KZ

Оставьте заявку прямо сейчас
Менеджер перезвонит вам в ближайшее время
Прикрепить файл резюме
Made on
Tilda