Формат Онлайн — трансляция для аудитории около 2000 HR-специалистов, рекрутеров и руководителей компаний из России, Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана
Цель конференции: Показать трансформацию роли рекрутера — от функциональной позиции к стратегическому бизнес-партнёрству. В центре внимания — лучшие практики, современные инструменты и новые компетенции: от автоматизации и внедрения ИИ до перехода на skill-based hiring и развитие гибких форматов занятости
Программа конференции
10:00 – 10:15
Официальное открытие конференции
10:15 – 10:35
«Глобальные тренды в рекрутинге и эволюция профессии рекрутера — взгляд в 2026»
Обзор глобальных изменений в профессии рекрутера, новые компетенции и подходы, прогнозы на 2026 год
Олег Парахин Резидент АКПП, владелец Кадрового Холдинга Elite, Казахстан
10:40–11:00
«Рекрутер vs. ИИ: конкуренция или синергия?»
Какие задачи можно передавать ИИ, где роль человека остаётся решающей, синергия технологий и HR
Диана Махмутова Член АКПП, НRD и соучредитель HR tech компании Nanimai.tech
Егор Волков Сооснователь HR tech компании Nanimai.tech, Россия
11:05 – 11:25
«Формула компенсаций линейного состава: анализ решений лидеров производственных компаний. Прогноз на 2025−2026 год»
Факторы формирования оплаты труда, баланс фиксированного и переменного дохода, эволюция льгот, рекомендации по корректировке грейдов и удержанию ключевых сотрудников
Оксана Фомина Руководитель практики аналитики и исследования заработных плат кадровой компании Staffline, Россия
11:30 – 11:50
«KPI и ROI: языком бизнеса»
Как бизнес оценивает продуктивность и управляет расходами на подбор, оптимизация затрат через технологии
Вероника Бубенок Директор по персоналу в регионе АТОР (Аsia Pacific), коуч ICC, Россия
11:55 – 12:15
SUPERJOB
12:20 – 12:40
«Комплексные проблемы подбора персонала»
Обеспечение компании квалифицированными специалистами в условиях демографического кризиса, постковидного наследия, оттока кадров, роста окладов и непопулярности рабочих профессий. Практические кейсы компании «КАРАТ»
Галина Боброва Директор по персоналу Московского завода плавленых сыров «КАРАТ», Россия
12:45 – 13:05
«От страха к стратегии: как компании внедряют ИИ в 2025 году»
Изменение потребностей бизнеса, цикл успешной интеграции ИИ, практические решения для компаний разного масштаба, оценка эффективности внедрения
Денис Дулов Директор по развитию Future Hub (Группа компаний ANCOR)
13:10 – 13:30
«Продающее описание вакансии массового подбора. Конструктор из 7 элементов»
Дарья Дегтярева Основатель и CEO проекта «Школа массового подбора», Россия
13:35 – 13:55
«Как рекрутер становится продукт-менеджером: применение подхода Jobs-To-Be-Done в подборе»
Понимание задач нанимающего менеджера и мотивации кандидата через JTBD, примеры использования подхода в подборе
Ардак Бердибеков Основатель и CEO ИИ платформы для рекрутеров. Консультант по JTBD (Jobs to be Done), Казахстан
14:00 – 14:20
Тема уточняется
Юлия Яковлева Основатель группы консалтинговых компаний Person Hunters, руководитель Ассоциации работодателей Узбекистана